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多措并舉 促精神文明建設(shè)邁上新臺階 |
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精神文明建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。中國兵器工業(yè)集團(tuán)光電股份(以下簡稱“公司”)自2017年榮獲“全國文明單位”稱號以來，堅(jiān)持“兩個文明一起抓，兩個成果一起出”。在剛剛過去的2019年，公司以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞慶祝新中國成立70周年主線，在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的同時，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，物質(zhì)文明和精神文明齊頭并進(jìn)、成效明顯，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 2019年，公司在年初及時印發(fā)了《精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確了四個方面的重點(diǎn)工作任務(wù)，為開展好精神文明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，公司黨委也將精神文明建設(shè)工作納入了基層黨建工作考核，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在管好分管業(yè)務(wù)、分管部門各項(xiàng)工作的同時，對精神文明同步進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到了精神文明建設(shè)與年度黨政工作同安排、同部署、同檢查、同考核。 主題教育開展強(qiáng)化初心使命，與精神文明建設(shè)“同頻共振”。在主題教育開展過程中，公司注重學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合，圍繞“履行強(qiáng)軍首責(zé)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，通過抓學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、找差距、促整改，從思想上、政治上、行動上把主題教育落到實(shí)處。公司黨委按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求，采取“以學(xué)促研、以研促干、以干促改、以改促效”的工作思路，針對“強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)”“聚焦主責(zé)主業(yè)”“堅(jiān)持質(zhì)量立企”“增強(qiáng)黨建實(shí)效性”等專題進(jìn)行調(diào)研成果交流，2名主要領(lǐng)導(dǎo)分別面向全體中層講了專題黨課，8名班子成員分別在分管單位和組織關(guān)系所在支部講了黨課。編發(fā)簡報(bào)26期，推送中央精神、上級要求等相關(guān)微信161條，注重加大主題教育成果宣傳，宣傳了公司重點(diǎn)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”取得的積極成效、各基層黨組織開展主題教育，推動科研生產(chǎn)經(jīng)營工作的成效與亮點(diǎn)以及主題教育期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，取得了凝聚人心、推動工作的初步成效。 著力豐富創(chuàng)新主題活動形式內(nèi)容，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。 2019年適逢新中國成立70周年，公司圍繞“我和祖國共成長”主題，組織開展了職工群眾攝影、書法、繪畫征集活動和詩歌、征文活動，237名職工的493幅文化作品在南門持續(xù)展出;24個部門53名職工的60篇美文作品在OA辦公網(wǎng)“我和我的祖國宣傳專欄”專欄刊登，展現(xiàn)了廣大干部職工對祖國母親的美好祝愿、對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的美好向往。公司園區(qū)內(nèi)的形象墻、燈箱、展板、燈桿道旗等陣地，懸掛張貼國旗、展示標(biāo)語、宣傳掛圖緊扣節(jié)日主題煥然一新，營造起了“祖國在我心中”的正能量氛圍?！段液臀业淖鎳窅蹏髁x影片的觀影達(dá)到了全覆蓋，讓廣大干部職工在欣賞精彩影片故事中感受偉大祖國70年來翻天覆地的變化與取得的輝煌成就，振奮精神、鼓舞士氣。 突出道德模范的典型示范引領(lǐng)作用，打造思想道德品牌。 榜樣的力量是無窮的，以身邊人說身邊事，用身邊事育身邊人也是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)示范作用最接地氣，也能最能引發(fā)共鳴的方式之一。2019年，公司制定了“身邊好人”推薦評選工作機(jī)制，明確了推薦范圍和有關(guān)要求，向上級單位推薦了50位“身邊好人”;“三秦工匠”林琦、“西安工匠”梁勇、賀鵬成為新時代光電股份工匠的突出代表;“公司級+支部級”兩級“道德講堂”火熱開展，61位講堂嘉賓分別從不同層面講述了他們在科研生產(chǎn)攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新攻關(guān)、基礎(chǔ)管理提升以及閱兵裝備保障背后的感人故事。林琦、曹爾聰?shù)裙煞莨そ炒怼⒖萍紟ь^人主動踐行“釘釘子精神”“工匠精神”的文化案例故事先后在《中國兵工報(bào)》刊發(fā)，閱兵裝備保障隊(duì)員執(zhí)行裝備保障任務(wù)背后的故事相繼被《陜西日報(bào)》《陜西工人報(bào)》刊載。一系列舉措搭建起了員工情感交流溝通的平臺，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。值得一提的是，這一年，公司高質(zhì)量完成了“新中國成立70周年閱兵式”裝備保障任務(wù)，極大地激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。公司被上級單位授予“閱兵裝備保障突出貢獻(xiàn)”榮譽(yù)獎牌;閱兵裝備保障分隊(duì)被閱兵聯(lián)合指揮部評為“裝備保障先進(jìn)方隊(duì)”等多項(xiàng)殊榮。 成績都只屬于過去，2020年公司精神文明建設(shè)工作依然任重道遠(yuǎn)，我們將面臨“全國文明單位”復(fù)審等諸多考驗(yàn)。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，我們將嚴(yán)格按照上級單位精神文明建設(shè)工作的相關(guān)要求測評標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)“全國文明單位”成果鞏固常態(tài)化工作，確保精神文明建設(shè)“有聲、有勢、有效”。引導(dǎo)廣大員工積極投身到精神文明建設(shè)工作中來，形成全員互動、人人行動、個個參與的濃厚氛圍，不斷提升公司精神文明建設(shè)上水平，取得工作實(shí)效。上圖為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴吳運(yùn)鐸紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。(謝鳴) |
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