西北機(jī)電工程研究所所長(zhǎng) 董文祥：傳承紅色基因 培育優(yōu)秀文化 為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展固根聚魂 |
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黨的十八大以來(lái)，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，在集團(tuán)公司堅(jiān)決履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)兵器工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方針指引下，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)西北機(jī)電工程研究所系統(tǒng)提出了以“文化鑄魂、文化育人、文化聚力、文化篤行、文化強(qiáng)所”為內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)總體戰(zhàn)略，堅(jiān)持理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，突出吳運(yùn)鐸軍工文化特色，突出研究所軟實(shí)力提升，著力打造以吳運(yùn)鐸精神為核心的企業(yè)文化品牌，體系策劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，先后推出了一批有厚度、有深度、有創(chuàng)新、有影響力的紅色文化工程，有力傳播了吳運(yùn)鐸精神，提升了吳運(yùn)鐸文化品牌效應(yīng)，樹立了全體員工共同的價(jià)值觀念、思想理念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，為研究所履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、固根聚魂。 文化鑄魂。近年來(lái)，研究所大力傳承和弘揚(yáng)吳運(yùn)鐸精神，組建吳運(yùn)鐸精神研究會(huì)和吳運(yùn)鐸事跡宣講團(tuán)，深入挖掘老所長(zhǎng)的革命事跡，總結(jié)提煉新時(shí)代吳運(yùn)鐸精神內(nèi)涵，編撰出版圖書《吳運(yùn)鐸畫傳》，自籌資金擴(kuò)建吳運(yùn)鐸紀(jì)念館，組織開發(fā)吳運(yùn)鐸系列培訓(xùn)課程，編印《企業(yè)文化手冊(cè)》和企業(yè)文化系列圖書《赤誠(chéng)》，同時(shí)，將吳運(yùn)鐸精神、集團(tuán)公司核心理念、研究所特色理念等內(nèi)容進(jìn)行整合，體系化組織開展企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)。通過一系列企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，全面強(qiáng)化員工投身兵工、強(qiáng)軍報(bào)國(guó)的初心使命和“把一切獻(xiàn)給黨”的核心價(jià)值觀，永葆研究所姓黨為軍的政治本色。 文化育人。研究所始終把人才作為事業(yè)發(fā)展的第一資源，將人才的“選用育留”作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，培育形成了“人重于才、才盡其用，人才與事業(yè)共成長(zhǎng)”的人才理念。大力引進(jìn)和培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才，積極建立與高等院校間的人才引進(jìn)機(jī)制，引進(jìn)中國(guó)工程院蘇哲子院士和馮煜芳院士為“院士專家工作站”特聘院士，引進(jìn)行業(yè)知名專家錢林方教授來(lái)所帶團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮高層次人才在專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)引領(lǐng)作用和行業(yè)前沿領(lǐng)軍優(yōu)勢(shì)，加速內(nèi)部骨干人才培養(yǎng)和火炮核心技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。探索實(shí)施青年科技人才“優(yōu)選”計(jì)劃，大膽使用有能力有膽識(shí)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹?0、90后”年輕人擔(dān)任項(xiàng)目副總師或總師助力，讓他們?cè)诖箜?xiàng)目中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。 文化聚力。自2013年以來(lái)，研究所走過了一段爬坡過坎、追趕超越的歷程，在這期間，我們組織宣講團(tuán)大力宣講弘揚(yáng)老所長(zhǎng)艱苦奮斗、創(chuàng)新實(shí)干的創(chuàng)業(yè)精神，全所員工凝心聚力、奮發(fā)自強(qiáng)。同時(shí)，將企業(yè)文化建設(shè)與宣傳思想工作深度融合，在吳運(yùn)鐸精神的引領(lǐng)下，選樹了一大批先進(jìn)典型人物和突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)出了以中國(guó)工程院院士李魁武為首的“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、科學(xué)實(shí)踐，鑄就‘世界名炮’”的防空反導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以中國(guó)兵器首席科學(xué)家許耀峰為首的“一心為國(guó)填空白，開疆拓土勇?lián)?dāng)”的火力打擊團(tuán)隊(duì)，以中國(guó)兵器科技帶頭人姚忠為首的“接受任務(wù)不講條件，完成任務(wù)想方設(shè)法”的大口徑艦炮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。人心齊，泰山移，通過文化的牽引和輻射，極大提振了全所黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，匯聚起研究所改革創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。 文化篤行。進(jìn)入新時(shí)代，研究所主動(dòng)順應(yīng)國(guó)家安全和裝備發(fā)展戰(zhàn)略新需求，緊跟世界軍事格局新變化，以末端防御和火力打擊兩大領(lǐng)域體系化、系列化發(fā)展為重點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)火炮行業(yè)發(fā)展、構(gòu)建火炮研究體系、推動(dòng)火炮技術(shù)創(chuàng)新的責(zé)任與使命，帶領(lǐng)行業(yè)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)、高校聯(lián)合發(fā)展，在有力提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)量的同時(shí)，研究所在科研能力提升、項(xiàng)目爭(zhēng)取、成果轉(zhuǎn)化等方面也有了長(zhǎng)足發(fā)展。目前，研究所承擔(dān)的重大型號(hào)、背景預(yù)研、軍貿(mào)研制、基礎(chǔ)技術(shù)研究等重點(diǎn)項(xiàng)目100余項(xiàng)，科技成果產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化分別同比增長(zhǎng)50%以上，推動(dòng)研究所實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。 文化強(qiáng)所。十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的指引下，研究所緊緊圍繞強(qiáng)軍首責(zé)和高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，積極謀劃2035年前發(fā)展目標(biāo)，提出了“努力建設(shè)世界一流火炮技術(shù)研發(fā)中心”的發(fā)展愿景。通過深入推進(jìn)文化體系建設(shè)，研究所的科技創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化，員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步被激發(fā)，一大批核心關(guān)鍵技術(shù)取得突破，型號(hào)項(xiàng)目研發(fā)效率大幅提升，研制周期大大縮短，研發(fā)設(shè)計(jì)試驗(yàn)成功率100%，重點(diǎn)產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率100%，重大裝備保障任務(wù)高質(zhì)量高效率完成。 今天的西北機(jī)電工程研究所大力培育兵工特色鮮明的優(yōu)秀企業(yè)文化，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新，為建設(shè)世界一流火炮技術(shù)研發(fā)中心，推動(dòng)我國(guó)火炮事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮進(jìn)。 |
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