《企業(yè)家日報》:銀光集團:管控“異常”催生變革 |
||
|
||
生產效率由87.6%提高至92%,非計劃停車時間同比下降32.5%,生產產量同比提升6.7%,利潤總額同比提升22.5%……面對經濟下行壓力增大形勢,中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司創(chuàng)新經營管理理念和技術,以信息化推動管理變革,從“管正常”向“管異?!鞭D變,實現(xiàn)了質效“雙提升”。 對標先進,堅定變革之舉 與眾多傳統(tǒng)企業(yè)一樣,以往銀光集團生產過程中大量的工作在管理正常、操作正常,缺乏預防異常管理的意識和能力,用大量的“人海戰(zhàn)術”在現(xiàn)場等待異常的出現(xiàn),自動化、智能化、信息化水平不高,組織架構和運行效率亟待提升。這些問題困擾著企業(yè)的提質增效和轉型升級。 為落實兵器工業(yè)集團“堅定不移地履行好強軍首責、推動高質量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)”的新時代發(fā)展方針,破解企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題,銀光集團確定“實現(xiàn)連續(xù)化、自動化、無人化、智能化生產,努力成為兵器工業(yè)集團現(xiàn)代化管理的前沿和兩化融合的標桿典范企業(yè)”目標,對標學習先進企業(yè)“靠計劃和執(zhí)行預防異常,靠制度和管理控制異常,靠專業(yè)和責任處理異常”的異常管理做法,進一步解放全員思想,邁上了專業(yè)化管理變革之路。 黑屏管理,打通“最先一公里” 銀光集團對標先進找差距、補短板,率先制定通過黑屏管理等信息化手段識別異常,破解管理難題方案。經過工程技術人員300多天的自主開發(fā)和持續(xù)摸索實踐,2019年4月25日,銀光集團首條采用黑屏管理系統(tǒng)、實現(xiàn)一鍵啟停操作的TDI分離生產線通過72小時聯(lián)動試車考核,實現(xiàn)連續(xù)化、自動化、無人化操作,標志著企業(yè)異常管理取得重大突破。 負責該項目的儀表專責吳明生介紹:“黑屏管理是生產線處于平穩(wěn)運行狀態(tài)時,監(jiān)視器黑屏,無需操作人員監(jiān)控屏幕。生產工藝出現(xiàn)報警時,系統(tǒng)會自動彈出報警窗口,鎖定故障點,提醒操作人員進行處理,待故障處理完成繼續(xù)進入黑屏狀態(tài)?!?/p> 含能公司真空濃縮生產線借鑒TDI分離生產線模式,實施黑屏管理,打通了所有工藝技術參數(shù)與儀表的控制回路,自控投運率達到了100%。DNT生產線建成企業(yè)第一條智能制造示范線,實現(xiàn)原材料領用和外送廢酸的輸送連續(xù)化,成品槽收料、送料遠程控制,各類現(xiàn)場儀表DCS遠程自動操作,數(shù)據(jù)自動采集、填報,部署應用了人員定位、手持巡檢、視頻聯(lián)動等系統(tǒng),生產線人員從115人減至55人。 在積累成功經驗的基礎上,銀光集團已向各生產線推廣黑屏管理,打破員工固有思維模式,引導員工將更多的精力轉移到管理異常中,保障安全生產,提高工作效率。 集智創(chuàng)新,破解異常問題 針對黑屏管理等信息化方法識別出的生產異常問題,銀光集團構建工藝異常管理信息系統(tǒng),建立分析模型,應用“四不放過”平臺,診斷分析異常,集納全員智慧創(chuàng)新創(chuàng)效,消除各類異常。3年來實施創(chuàng)新項目1433項,其中技術創(chuàng)新172項,管理創(chuàng)新392項,開展科研項目155項,推動了各類異常問題的解決。 企業(yè)加大信息化投資力度,全面整合并實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的集中管理和共享,補充完善生產線自動化設備和控制系統(tǒng),提高裝置運行的自動化水平。推動管理架構轉變,全面取消車間級管理層級,合并部分科室,壓減管理機構,實施扁平化管理,進一步提高管理效率。 發(fā)揮“賽馬”平臺集智、容錯、育人、問責作用,讓各級人員主動參與競爭,攻克異常問題,激發(fā)了銀光集團全員的創(chuàng)新活力。三年來,通過異常機制的運行,全員重點圍繞破除瓶頸提升產能、攻克難點節(jié)本降耗、綠色技術創(chuàng)新推進綠色發(fā)展等方面開展技術創(chuàng)新,實施賽馬課題869項,節(jié)創(chuàng)效益1.7億元。 持續(xù)提升,推動轉型升級 銀光集團建立健全生產異常管理機制,形成識別異常、診斷分析異常、消除異常、持續(xù)提升的PDCA循環(huán),達到異常的動態(tài)化管理,持續(xù)推動異常管理水平提升,真正實現(xiàn)了企業(yè)由“管正?!毕颉肮墚惓!辟|的轉變。 企業(yè)量化生產異??己?,倒逼生產非計劃停車時間,生產管理狀況明顯好轉,全員勞動生產率同比提升45.3%。利用信息化手段管理報警、聯(lián)鎖,對生產現(xiàn)場進行實時監(jiān)控與預警,預防問題的發(fā)生,生產線工藝平穩(wěn)率達到99%以上。隨著工藝優(yōu)化和自動控制的實現(xiàn),企業(yè)整合、取消無效工序檢測,部分檢測應用在線監(jiān)測代替。含能公司工序檢測由9.9萬批次降低至8.1萬批次,聚銀公司由15萬批次降低至13萬批次,每年僅理化費用節(jié)創(chuàng)效益240余萬元,同時保證了質量體系的有效運行。 管控異常成為銀光集團一次顛覆性、革命性的變化和提升,實現(xiàn)了從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理的轉變。在此基礎上,銀光集團按照《兵器制造2025智能制造專項行動計劃》,總結國內外智能制造的先進技術和經驗,結合行業(yè)特點,著手打造具有“生產自動化、過程數(shù)字化、管理可視化、決策模型化、供應鏈協(xié)同化”特征的智能工廠,提升企業(yè)生產管控和運營決策能力,促進企業(yè)提質增效、節(jié)能降耗,完成向智能制造模式的轉型升級?!?譚順蘭) |
||
關閉窗口 |
| ||
| ||
| ||
|