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    江山重工研究院有限公司黨委書記、董事長 藺建成:以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)走好新時(shí)代的趕考路
    ——深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-31

      學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大政治任務(wù),要深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)重大意義和精神實(shí)質(zhì),深刻把握黨發(fā)出的接續(xù)奮斗的偉大號(hào)召,用全會(huì)精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),埋頭苦干、真抓實(shí)干。始終秉承“國家利益高于一切”理念,沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行,以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)走好新時(shí)代的趕考路。

      一是提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。緊扣集團(tuán)公司賦予的核心使命和發(fā)展方向,牢記“國之大者”,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,用工作體現(xiàn)忠誠,用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),用解決問題體現(xiàn)落實(shí)。2021年,江山重工研究院有限公司科學(xué)組織裝備生產(chǎn)交付,體系化推進(jìn)重點(diǎn)裝備研制,積極應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)公司考核指標(biāo),規(guī)模效益再上新臺(tái)階,改革發(fā)展又有新突破,順利實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。政治底色更加鮮明,紅色引擎更加強(qiáng)勁。

      二是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持科技自強(qiáng)自立。持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。以技術(shù)攻關(guān)為主線,建立核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)清單,加快推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展路線圖。加大科技創(chuàng)新投入力度,優(yōu)化人力資源配置,籌劃創(chuàng)新基金。依托區(qū)位優(yōu)勢,在武漢建設(shè)創(chuàng)新中心,在襄陽建設(shè)技術(shù)工程研究中心、協(xié)同研發(fā)數(shù)字化設(shè)計(jì)與驗(yàn)證平臺(tái),打造創(chuàng)新高地。

      三是全面推進(jìn)改革工作,激發(fā)公司新發(fā)展活力。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,深入推進(jìn)國企三年改革行動(dòng),加快形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。組建重大項(xiàng)目實(shí)施和流程優(yōu)化專項(xiàng)組,形成14個(gè)業(yè)務(wù)域、121條質(zhì)量要素先進(jìn)的管理體系架構(gòu),為提升公司體系化管理能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,健全完善與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制,聚集各領(lǐng)域人才,釋放活力。

      四是統(tǒng)籌推進(jìn)質(zhì)量安全,筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石。樹牢“質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是勝算”發(fā)展理念,優(yōu)化質(zhì)量管理體系工作機(jī)制,提升產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)和工藝保證能力。樹牢安全發(fā)展理念,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,體系化推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,常態(tài)化抓實(shí)疫情防控,筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石。

      五是增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí),完善風(fēng)險(xiǎn)管控運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度建設(shè),發(fā)揮內(nèi)控體系強(qiáng)基固本、防控風(fēng)險(xiǎn)的重要作用,正確處理好穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

      六是全力推動(dòng)“十四五”規(guī)劃實(shí)施,確保規(guī)劃落地見效。對標(biāo)集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃,融入?yún)^(qū)域重大戰(zhàn)略,公司明確了“1個(gè)方針、2個(gè)階段、4個(gè)統(tǒng)籌、6個(gè)堅(jiān)持、8項(xiàng)目標(biāo)、10大任務(wù)”的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。要深入宣傳解讀,細(xì)化責(zé)任分工,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,聚集合力,落地見效。

      七是發(fā)揚(yáng)自我革命精神,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航,深刻領(lǐng)會(huì)六中全會(huì)精神,完善黨委會(huì)“第一議題”制度,形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦、報(bào)告反饋工作閉環(huán),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央決策部署在公司一貫到底、落到實(shí)處。貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,采取有效措施精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才。在大考中鍛造“全面進(jìn)步、全面過硬”戰(zhàn)斗堡壘,鍛造關(guān)鍵時(shí)刻“頂?shù)蒙稀⒖康米?、打得贏”黨員隊(duì)伍,讓黨旗在科研生產(chǎn)第一線高高飄揚(yáng)。全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組和紀(jì)檢監(jiān)察組工作部署,壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督,一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制。深化巡視巡察問題整改,強(qiáng)化警示教育和執(zhí)紀(jì)問責(zé),以案明紀(jì),以案釋法,以案促改。持續(xù)糾治“四風(fēng)”,提高效率、增強(qiáng)動(dòng)力。

      “歲月為證,奮斗不止。”讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)定不移履行好強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨和國家最可信賴的“六個(gè)力量”,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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